イニシアティブ・
外部評価
イニシアティブへの賛同
気候変動イニシアティブ（Japan Climate Initiative）
ナイス株式会社は、地球温暖化対策への取り組みを強化するため、「気候変動イニシアティブ（Japan Climate Initiative）」に参加しています。
このイニシアティブは、「パリ協定」で定められた目標の達成に向け、参加主体（企業、自治体、団体など）が再生可能エネルギーの導入や脱炭素化を加速させるための、日本の強力なプラットフォームとして機能しています。
気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）
ナイスグループは、気候変動への対応を経営上の重要課題として認識し、木材の流通をルーツとする企業として、国内の豊富な森林資源の循環利用によって課題解決に貢献すべく、住宅・建築物の木造化・木質化の推進等を通じて木材の利用促進を図っています。併せて、住宅・建築物の省エネ化・ゼロエネ化に資する環境配慮型商品やサービスの提供により、温室効果ガス排出量の削減に貢献するなど、事業活動による気候変動対策を推進しています。
こうした活動を更に推進するべく、2023年5月にTCFD 提言への賛同を表明し、同提言に基づく「ガバナンス」「戦略」「リスク管理」「指標と目標」に関する情報を開示しています。
外部からの評価
日経サステナブル総合調査
ナイス株式会社は、日本経済新聞社が実施する日経サステナブル総合調査の「SDGs経営編」において、星３つの評価を獲得しました。
SDGs経営編は、全国の上場企業および有力非上場企業を対象に、事業を通じて社会・経済・環境の課題解決に取り組み、企業価値向上につなげている企業を選定するものです。
SDGsを企業経営の中核に据え、社会課題の解決と事業活動の両立を目指す当社の取り組みが、外部機関によって客観的に評価された結果であると認識し、今後も持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
CDP
ナイス株式会社は、国際的な環境情報開示システムを運営する非営利団体であるCDPより、CDP2025「気候変動」分野において「B」スコアの評価を受けました。
CDPは、投資家や主要購買企業の代理として、企業に気候変動、水セキュリティ、森林などに関する包括的な情報開示を求める、世界的な情報開示プラットフォームです。
評価スコアは、8段階（A、A-、B、B-、C、C-、D、D-）で構成されており、当社が認定された「B」スコアは、CDPの基準で「マネジメントレベル」に該当し、「自社の環境リスクやその影響を認識し、行動している」と国際的に評価されたことを示しております。
当社は引き続き、気候変動への対応を経営上の重要課題として認識し、事業活動を通じた持続可能な社会の実現に努めてまいります。
健康経営優良法人
ナイス株式会社は、「健康経営優良法人」大規模法人部門に認定されています。また、グループ会社であるナイスコンピュータシステム株式会社、ナイス沖縄株式会社が中小規模法人部門に認定されています。
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的とした顕彰制度です。
当社は引き続き、人材こそが会社の最大の財産であり、人材の成長が会社の成長の源泉であるという考えのもと、社員の「働きやすさ」と「働きがい」の向上に取り組みます。
人的資本経営の推進
「かながわ治療と仕事の両立推進企業」プラチナクラス
ナイス株式会社は、神奈川県より「かながわ治療と仕事の両立推進企業」においてプラチナクラスに認定されました。
「かながわ治療と仕事の両立推進企業」とは、がんや循環器病等の治療と仕事の両立に資する休暇制度や勤務制度を整備する企業を神奈川県が認定する制度です。
未使用の年次有給休暇を積み立て、子育てや家族の介護、自身の病気治療を目的として取得することができる「ライフサポート休暇」を導入するなど、社員の働きやすさの向上に努めています。
